Personalaufwand

Personalaufwand

Personalaufwand sind alle Kosten, die durch deine Arbeitnehmer entstehen. Dazu gehören vor allem Löhne und Gehälter sowie alle zusätzlichen Arbeitgeberkosten rund um das Personal.

Diese Posten gehören typischerweise dazu:

  • Löhne und Gehälter
  • Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung
  • Betriebliche Altersversorgung und freiwillige Sozialleistungen
  • Reisekosten von Mitarbeitenden
  • Fort- und Weiterbildung, Recruiting, Gesundheitsmaßnahmen
  • Abfindungen und andere personalbezogene Einmalzahlungen

Personalaufwand betrifft nur eigene Beschäftigte. Zahlungen an Freelancer, Subunternehmer oder Zeitarbeitsfirmen zählen meist zu Fremdleistungen. In Einzelunternehmen ist das eigene „Gehalt“ keine Betriebsausgabe; Entnahmen sind privat. In der Gewinn- und Verlustrechnung mindert der Personalaufwand den Gewinn.

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Buche Mitarbeiterkosten getrennt von Fremdleistungen und privaten Entnahmen. So bleiben Auswertungen klar und du siehst echte Personalkosten auf einen Blick.
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